 |
احترام وتكريم كافة عملائنا وموردينا وموظفينا وتثمين معرفتهم
ومهاراتهم وخبراتهم.
|
 |
احترام وتشجيع التنوع، لذا فلن يُسمح بالتمييز الظالم بين
الموظفين.
|
 |
إدارة الموارد مع الاشتراك في تحمل المسؤولية لتشجيع استخدام
الوقت والمال بحكمة وتعقُّل.
|
 |
تشجيع بيئة النقاش المفتوح مع الحفاظ في الوقت نفسه على
مستويات السـرية اللازمـة لحماية كافة
المعنيين
بالشركة.
|
 |
تشجيع تبادل التجارب العملية الناجحة، وتطوير المعارف
والمهارات والإمكانيات، واحترام السلوك
المهنــي.
|
 |
تحمـل كـامل مسؤولية عـواقب التصرفات الشخصية أمـام الآخرين، لذا
فلن يُسمح أبداً بالتهديد
والتخـويف أوالإساءة
الشفهية أو
الجسدية.
|
 |
العمل بروح الفريق مع شركائنا وباقي المؤسسات لأن ذلك يضفي
قيمة أكبر على أعمالنا.
|
 |
الاحتفال بنجاحـاتنا، والتعلُّم مـن أخطائنا، مـع الاستمرر في
التطوير على المستوين الشخصي
(الموظف)
والتنظيمي
(الشركة).
|